Depuis plus de 25 ans, Opale applique les principes d’intervention suivants :
• Analyser le fonctionnement des associations culturelles en partant d’expériences de terrain qui animent les territoires, cherchent à réduire les inégalités, visent l’accessibilité à tous.
• Croiser les approches économiques et sociales.
• Valoriser les "bonnes pratiques" auprès du plus grand nombre pour favoriser leur essaimage.
• Coopérer avec les secteurs du social, de la finance solidaire, de l’insertion, de l’environnement…
• Respecter les valeurs de concertation, transparence, réciprocité, vigilance et tolérance.
Opale est agréée "entreprise solidaire".
Opale privilégie particulièrement les projets culturels qui génèrent de l’action culturelle, de l’épanouissement personnel, du développement socio-économique local par l’amélioration du cadre de vie et des relations sociales et par la création d’emplois. Les initiatives concernées sont le plus souvent associatives. Elles favorisent la participation des habitants, la création d’espaces de rencontres et de convivialité, d’échanges et de solidarités intergénérationnels et interculturels. D’une manière générale, elles replacent le sujet dans une position d’acteur et non plus de simple consommateur de culture.
Aujourd’hui, Opale développe de nouvelles compétences et s’ouvre à des sujets nouveaux. Elle accompagne la consolidation et le développement des structures, principalement associatives, artistiques et culturelles, et de leurs emplois : conception et diffusion d’outils d’appui, valorisation des pratiques d’économie solidaire, observation et enquêtes, aide à la structuration de réseaux professionnels, contribution à l’animation de politiques publiques. Avec cet objectif, Opale anime depuis 2004 le CRDLA (Centre de Ressources pour les Dispositifs Locaux d’Accompagnement) sur la filière culturelle, en lien avec une cinquantaine de fédérations culturelles.
Opale
45 rue des Cinq Diamants 75013 Paris
Tél : 01 45 65 20 00
Email : opale@opale.asso.fr
